Rejoignez SFEIR

Développez votre carrière au sein d'une communauté de passionnés dans un environnement stimulant et bienveillant.

Pourquoi rejoindre SFEIR ?

Des projets passionnants

Travaillez sur des projets variés et innovants pour des clients de renom, en utilisant les technologies les plus récentes.

Formation continue

Bénéficiez d'un crédit formation, de SFEIR Schools, et d'opportunités pour développer vos compétences en permanence.

Communauté unique

Intégrez une communauté dynamique de développeurs et d'experts techniques passionnés qui partagent vos valeurs.

Autonomie

Évoluez dans un environnement agile et bénéficiez d'une grande autonomie pour exprimer votre créativité.

Évolution de carrière

Bénéficiez d'opportunités d'évolution variées : speaker, formateur, recruteur technique, et bien plus encore.

Culture de partage

Intégrez une entreprise qui valorise le partage des connaissances et l'entraide avec notre devise "Learn and Share".

Nos avantages

Matériel de qualité

MacBook ou Dell selon votre préférence, avec les outils nécessaires pour exceller dans votre travail.

Carte restaurant

Bénéficiez d'une carte restaurant pour vos déjeuners professionnels.

Intéressement

Participez aux résultats de l'entreprise grâce à notre programme d'intéressement.

Mutuelle

Accédez à une excellente couverture santé pour vous et votre famille.

Organisation du travail hybride

Nous proposons un modèle de travail hybride qui s'adapte aux besoins des projets clients et aux contraintes légales, notamment pour nos collaborateurs frontaliers.

Témoignages de Sfeiriens

Portrait

Sarah L.

Développeuse Cloud, 3 ans chez SFEIR

"Ce que j'apprécie le plus chez SFEIR, c'est la culture d'apprentissage continu et le partage de connaissances. J'ai pu développer mes compétences bien au-delà de ce que j'espérais."
Portrait

Thomas M.

Data Engineer, 5 ans chez SFEIR

"SFEIR m'a offert l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en me permettant de contribuer à la communauté tech en tant que formateur et speaker."
Portrait

Julie R.

Product Owner, 2 ans chez SFEIR

"L'ambiance de travail chez SFEIR est exceptionnelle. On se sent comme dans une famille où chacun peut être soi-même tout en étant soutenu dans son évolution professionnelle."

Notre processus de recrutement

1

Prise de contact

Après l'envoi de votre candidature, notre équipe RH vous contacte pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre vos attentes et votre parcours.

2

PlayOffs - Entretien Carrière

Durant les PlayOffs, vous allez rencontrer quatre à cinq Sfeiriens. Ils évalueront vos connaissances, votre leadership, votre potentiel et votre "Sfeiricité" à travers des discussions techniques et des exercices pratiques adaptés à votre profil.

Vos connaissances

Compétences algorithmiques et maîtrise d'au moins une plateforme de développement.

Votre leadership

Capacité à mobiliser une équipe et à faire face aux difficultés.

Votre potentiel

Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à vous adapter aux nouveaux défis.

Votre Sfeiricité

Votre capacité à vous épanouir et à vous intégrer harmonieusement dans l'entreprise.

En savoir plus sur les PlayOffs

3

Entretien avec un manager

Échangez avec un manager pour discuter de vos aspirations professionnelles, de votre intégration dans l'équipe et de votre adéquation avec la culture SFEIR.

4

Proposition et intégration

Si votre candidature est retenue, vous recevez une offre détaillée. Après acceptation, nous préparons votre intégration avec un programme d'onboarding personnalisé.

Nos offres d'emploi

Développement

Développeur Full Stack React/Node.js

Paris, France | Temps plein

Conception et développement d'applications web modernes utilisant React et Node.js pour des clients grands comptes dans divers secteurs d'activité.

3-5 ans d'expérience Voir détails →
Cloud

Ingénieur Cloud GCP

Luxembourg | Temps plein

Accompagnement des clients dans leur migration vers Google Cloud Platform, mise en place d'infrastructures sécurisées et optimisées.

2-4 ans d'expérience Voir détails →
Data & IA

Data Engineer

Lille, France | Temps plein

Conception et implémentation de pipelines de données et d'architectures Big Data pour exploiter efficacement les données des clients.

4-6 ans d'expérience Voir détails →
Sécurité

Architecte Sécurité Cloud

Paris, France | Temps plein

Définition et mise en œuvre de stratégies de sécurité pour les infrastructures cloud, audits et recommandations.

5-8 ans d'expérience Voir détails →
Développement

Développeur Java/Kotlin Senior

Strasbourg, France | Temps plein

Développement d'applications d'entreprise robustes en Java/Kotlin, avec expertise en architecture microservices et Spring Boot.

6+ ans d'expérience Voir détails →
Data & IA

Data Scientist spécialisé IA Générative

Lyon, France | Temps plein

Conception et développement de solutions IA utilisant des modèles génératifs (LLM) pour résoudre des problématiques métier complexes.

3-5 ans d'expérience Voir détails →

Vous ne trouvez pas le poste qui vous correspond ?

Envoyez-nous une candidature spontanée et parlons de votre projet professionnel.

Postuler spontanément